TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Mô tả công việc :

• Xây dựng thang bảng lương, bậc lương, quy chế trả lương phù hợp nhằm khuyến khích NLĐ cống hiến, gắn bó và tăng năng suất.
• Xây dựng, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định, định biên, quy chế lương thưởng
• Xây dựng bản mô tả công việc và các chức danh liên quan đến người LĐ của Công ty.
• Ban hành mẫu biểu tuyển dụng: phiếu dự tuyển; phiếu phỏng vấn; phiếu nhận việc, phiếu đánh gíá thử việc; các loại HĐ
• Tham mưu cho Ban giám đốc công tác xếp...

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ