Mẫu thư cảm ơn, Ví dụ minh hoạ và Cách viết

Một việc quan trọng là bạn cần phải viết thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn, nhất là buổi phỏng vấn thứ hai. Bạn cũng cần cảm ơn những người mà bạn phỏng vấn và những người đã giúp bạn biết được công việc đó. Dưới đây là một số mẹo hay mách bạn cách viết một thư cảm ơn hiệu quả. . 

Gửi nhanh - Viết thư cảm ơn và gửi càng sớm càng tốt (tốt nhất là trong vòng hai tư giờ sau buổi phỏng vấn). Nếu bạn không có nhiều thời gian 

Viết thư cảm ơn những người liên quan ngoài người phỏng vấn, bạn cần cảm ơn những người đã giúp bạn tìm được công việc đó bao gồm người giới thiệu công việc đó cho bạn và những người chứng nhận lý lịch và quá trình công tác của bạn. 

Tạo ấn tượng tốt - Theo số liệu của Viện Nghiên Cứu Chuyên Môn Hoa Kỳ, không quá 4% số người đi xin việc viết thư cảm ơn. Vì vậy bạn cần phải viết một bức thư cảm ơn thật sự nổi bật so vớ những người khác để tạo được ấn tượng tốt . 

Thêm thông tin mà bạn muốn nói trong buổi phỏng vấn - Nếu bạn quên một số thông tin trong buổi phỏng vấn thì đây chính là cơ hội bạn viết them trong thư cảm ơn . 

Những vấn đề cơ bản - Thư cảm ơn có thể viết tay, đánh máy hoặc gửi qua email. Một bức thư cảm ơn phảI bao gồm lời cảm ơn, sự quan tâm của bạn tới vị trí công việc, bằng cấp và trình độ và kết thúc là một lời cảm ơn. . 

Ngắn gọn và đơn giản - Hãy viết ngăn gọn và đơn giản và không nên dung thư cảm ơn như là một cách chỉ để thể hiện sự quan tâm của bạn tới vị trí công việc hoặc công ty đó. 

Kiểm tra - Kiểm tra chính tả và lỗi ngữ pháp. Sau đó, bạn hãy nhờ người khác kiểm tra và sưa lại nếu có thể thư cho bạn để có một bức thư hoàn thiện. 
Dòng cuối – Luôn kết thúc thư bằng lời cảm ơn. 

Thư mẫu 

Tên 
Địa chỉ 
Tỉnh, Thành phố 
Điện thoạI 
Email 

Ngày 
Tên 
Chức danh 
Công ty 
Địa chỉ 
Thành phố, mã điện thoại 

Kính gửi ông/bà.. 

Tôi xin chân thành cảm ơn ông/bà đã dành thời gian phỏng vấn tôi cho vị trí Lập Trình Viên Cao Cấp trong công ty XXX. 

Sau khi được phỏng vấn và gặp gỡ những người trong công ty, tôi thấy mình là ngườI xứng đáng cho vị trí công việc đó vì tôi có khả năng nắm bắt nhanh và thích nghi cao cho một vị trí đa ngành. 

Cùng với nhiệt huyết và tác phong làm việc tốt, chuyên môn cao về kỹ thuật và kỹ năng phân tích của tôi chắc chắn sẽ làm tôt công việc này. 

Tôi mong muốn có được cơ hội làm việc cho ông/bà và mong sớm nhận được quyết định của ông về vị trí công việc này. 

Xin vui lòng liên lạc với tôi nếu ông/bà muốn biết thêm chi tiết. Số điện thoại của tôi là: (555) 111-1111. 

Xin chân thành cảm ơn 

Chữ ký 

Tên đầy đủ

  Theo Vinaviec

Các liên kết hữu ích :

https://ift.tt/2ENcxBg

https://ift.tt/2TuJLzx

https://ift.tt/2EKyLnE

https://ift.tt/2TuJM6z

https://ift.tt/2EQhwRB

https://ift.tt/2Toxs87

https://ift.tt/2ERwYNI

https://ift.tt/2TuJNHF

https://ift.tt/2EQhcmd

https://ift.tt/2TuJPiL

https://ift.tt/2ENcw0a

https://vieclambienhoa.tumblr.com/post/183328239723/mau-thu-cam-on

https://vieclambienhoa.tumblr.com/post/183328355508/diem-yeu-cua-ban-la-gi

https://ift.tt/2Tp4K6S

https://ift.tt/2EM5cSz

https://ift.tt/2TpcO7O

https://ift.tt/2ENcxRM

https://ift.tt/2TuJQTR

https://ift.tt/2ELGLVi

https://ift.tt/2TrZBLd

https://ift.tt/2EP61tK

https://ift.tt/2TrllHh

https://ift.tt/2EKrpAj

https://ift.tt/2TqljiP

https://ift.tt/2EPQRVh

https://ift.tt/2Ts7cJW

https://ift.tt/2EQhcCJ

https://ift.tt/2TvALdL

https://ift.tt/2EKx5dH

https://ift.tt/2Tp4Mvw

https://ift.tt/2EOD1lP

https://ift.tt/2TsZnDA

https://ift.tt/2EL7HVm

https://ift.tt/2ToANE2

https://ift.tt/2EO779i

https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/assistant-manager-la-gi

https://ift.tt/2TrGd0Q

https://ift.tt/2EJrXXg

https://ift.tt/2Tt6Vq0

https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/cach-xin-nghi-viec-kheo-leo

resume là gì Những điều cần biết về Resume khi xin việc làm

Thông tin liên hệ

Địa chỉ : :Hẻm 21 Hoàng Bá Bích,Long Bình,Biên Hòa,Đồng Nai 76000,Việt Nam

Điện thoại : 0971206168 ( Mr: Nhựt )

Địa chỉ folder: https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1dDC1OUMbdzZjIuC1roPqgE70QMd7J_G9

Website: tuyển dụng việc làm biên hòa 

Google site: https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/viec-lam-bien-hoa

Twitter:https://twitter.com/i/moments/1081167973958615041

Những yếu tố trên đã thu hút về Đồng Nai những doanh nghiệp trẻ đầy nhiệt huyết và cả nguồn lao động trẻ. Nguồn nhân lực này phân bố đều từ các công việc phổ thông cho đến lao động chất lượng cao. Đi kèm với đó là các trung tâm giới thiệu việc làm, các trung tâm môi giới việc làm Biên Hòa cũng xuất hiện ồ ạt. Vậy bạn đã tìm được việc làm phù hợp cho mình chưa?

Resume là một định nghĩa có thể nhiều nhân sự đã “nghe chán” qua nhiều lần. Tuy nhiên đối với các sinh viên mới ra trường hoặc thậm chí là người đi làm lâu năm, định nghĩa của loại giấy tờ này so với CV có thể vẫn khiến nhiều người phải băn khoăn. Tùy theo yêu cầu từ nhà tuyển dụng, và tùy theo khu vực công tác mà bạn đang ứng tuyển, việc lựa chọn giữa CV xin việc hay Resume là điều rất cần thiết. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn phân biệt định nghĩa giữa CV và Resume, đồng thời hướng dẫn bạn các thông tin nào nên được bổ sung vào Resume “đúng chuẩn” nhất.

Tùy theo yêu cầu từ nhà tuyển dụng, và tùy theo khu vực công tác mà bạn đang ứng tuyển, việc lựa chọn giữa CV hay Resume là điều rất cần thiết

Hồ sơ xin việc (Resumes và CV)

Hồ sơ xin việc là một dạng giấy tờ liệt kê các thông tin chi tiết về trình độ chuyên môn, trình độ học vấn, những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết để ứng tuyển vào một vị trí công việc xác định. Trên thực tế có một số định nghĩa khác nhau về khái niệm Resume và CV, tuy nhiên tại Việt Nam chúng ta vẫn thường gọi chung hai loại hồ sơ này là hồ sơ xin việc nói chung.

CV (Cirriculum Vitae) tập trung chủ yếu vào hồ sơ chuyên môn của ứng viên, bao gồm bằng cấp, chứng chỉ, các ấn phẩm, sản phẩm đã thực hiện, các thành tích nghiên cứu, các kết quả kinh doanh… và thường có độ dài nhiều hơn so với Resume, từ 2-3 trang giấy. Trong khi đó, Resume (đơn xin việc) mang ý nghĩa tóm tắt và ngắn gọn hơn CV, nhưng lại tập trung vào nhiều khía cạnh khác như thời gian học tập, lịch sử làm việc, người giới thiệu, các kỹ năng mềm và kỹ năng khác bổ trợ cho công việc, Resume thường chỉ chiếm từ 1-2 trang giấy. và tham khảo thêm >> curriculum vitae là gì

Nội dung chính

Thông tin cá nhân

1. Họ tên.

2.Địa chỉ bạn đang sống.

3.Số điện thoại liên lạc (nên để thêm 01 số khác nếu có thể).

4.Địa chỉ Email (hãy dùng email sử dụng cho công việc, càng ngắn gọn và dễ nhớ càng tốt, nếu được bạn hãy cung cấp thêm 01 email khác dự phòng).

5.Quốc tịch và tình trạng lưu trú ( nếu được yêu cầu).

Trình độ học vấn

1. Thời gian học tập (tốt nhất là từ cấp 3 đến nay)

2. Các khóa học bổ trợ hoặc tu nghiệp thêm bên ngoài.

3. Chuyên ngành đào tạo.

4. Nơi đào tạo, giấy chứng nhận được cấp bởi bên nào?

5. Những thành tích bạn đã đạt được bao gồm: thành tích nghiên cứu khoa học, các thành tích cao trong cuộc thi cấp thành phố, cấp quốc gia, các thành tích đạt được từ hoạt động xã hội, chứng nhận kỹ năng mềm… xem thêm : những công việc handmade

Kỹ năng và trình độ

1. Làm nổi bật những kỹ năng bạn có phù hợp với công việc (có thể tham khảo trên thông tin tuyển dụng hoặc những tiêu chí mà nhà tuyển dụng đưa ra).

2. Trình bày những kỹ năng về kỹ thuật, kỹ năng mềm (ví dụ như khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề).

3. Viết rõ những phần này ra theo từng dòng và nêu ra những dẫn chứng về các công việc mình đã từng làm với các kỹ năng mà mình có.

Kinh nghiệm làm việc

1. Khoảng thời gian bạn đã làm việc.

2. Tên doanh nghiệp bạn đã từng làm.

3. Vị trí công việc

4. Những công tác cụ thể bạn từng đảm nhiệm

Những hoạt động cộng đồng

1. Thời gian bạn tham gia.
2. Tên hoạt động – Tên tổ chức bạn tham gia
3. Kết quả đạt được: Bạn đã kêu gọi quỹ được bao nhiêu, bạn quyên góp được bao nhiêu phần quà…

Bằng cấp, chứng chỉ liên quan

1. Các chứng nhận, bằng đại học hoặc các khóa nghề nghiệp khác.

2. Thời gian đào tạo.

3. Tên khóa học, Nội dung khóa học và Tổ chức đào tạo, Tổ chức cấp chứng nhận.

Thành tích đạt được

1. Các giải thưởng, thành tích nghiên cứu cá nhân.

2. Học bổng (nếu có)

Sở thích

Bạn nên trình bày mục này dưới dạng liệt kê thông tin và chỉ dành một khoảng ngắn cho mục này. Việc liệt kê các sở thích cá nhân sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về bạn, xem xét về độ phù hợp với văn hóa công ty và các hoạt động ngoại khóa tại công ty.mà tìm việc làm ở biên hòa liên kết chia sẽ

Định dạng nội dung

1. Bạn nên sử dụng những font chữ chuẩn (như Times New Roman, Arial) với kích thước từ 10-12. Hoặc tốt nhất là sử dụng font chữ theo đúng định dạng CV mẫu từ nhà tuyển dụng.

2. Văn phong và từ ngữ bạn cần chọn lựa cẩn thận và thể hiện sự trang trọng (formal).

3. Đối với các thông tin quan trọng cần lưu ý, bạn nên bổ sung dấu chấm hoặc gạch đầu dòng.

4. Bạn chú ý đảm bảo khoảng cách giữa dòng và chữ phải thống nhất và cân đối, kích cỡ giãn dòng cơ bản nhất là 1,15. xem thêm về : mẹo tạo hồ sơ xin việc hay

5. Bố cục cần đạt được sự thống nhất trong toàn bộ CV.

Độ dài

1. Một mẫu CV tốt nhất chỉ nên gói gọn từ 2-3 mặt giấy A4.

2. Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm, hãy cân đối và bổ sung các thông tin cần thiết khác, tuy nhiên nếu bạn chỉ cần dùng 01 trang, hãy đảm bảo thông tin của bạn kín trong trang đó, tránh trường hợp trình bày dư 3-4 dòng vào trang sau.

Phong cách nội dung

1. Hybrid – cách trình bày này phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường, cách này sẽ mang nội dung thông tin “lai” giữa nhiều dạng CV khác nhau, kết hợp cả kiến thức, kỹ năng mềm và hoạt độn ngoại khóa trong hồ sơ của bạn.

2. Chronological (ngược lại) – thông tin trong CV sẽ được liệt kê theo trình tự thời gian (từ lâu nhất tới hiện tại) – kiểu CV này phù hợp với các nhân sự đã có nhiều kinh nghiệm và “lão làng” trong nghề.

3. Functional – cách viết này chú trọng vào các thành tích nổi bật và kinh nghiệm làm việc lâu năm – đặc biệt phù hợp nếu bạn đang có ý định nhảy việc.

Việc nhầm lẫn giữa CV xin việc và Resume thực sự không phải vấn đề quá nghiêm trọng, nhất là khi các nhà tuyển dụng hiện nay có xu hướng đáng giá cao khả năng đảm nhiệm công việc thực tế nhiều hơn là kinh nghiệm trên lý thuyết. Tuy vậy, việc nắm vững các khái niệm và thủ thuật trình bày một Resume hoàn chỉnh sẽ giúp bạn “ghi điểm” nhiều hơn trong vòng gửi hồ sơ đấy. Hi vọng rằng bài viết trên đây sẽ giúp bạn có được sự điều chỉnh thích hợp trong hồ sơ xin việc của mình.

iconicJob.vn

Đơn xin tăng lương khiến sếp không thể từ chối

Thông tin liên hệ

Địa chỉ : :Hẻm 21 Hoàng Bá Bích,Long Bình,Biên Hòa,Đồng Nai 76000,Việt Nam

Điện thoại : 0971206168 ( Mr: Nhựt )

Địa chỉ folder: https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1dDC1OUMbdzZjIuC1roPqgE70QMd7J_G9

Website: cẩm nang tin tức việc làm

Google site: https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/viec-lam-bien-hoa

Twitter:https://twitter.com/i/moments/1081167973958615041

Những yếu tố trên đã thu hút về Đồng Nai những doanh nghiệp trẻ đầy nhiệt huyết và cả nguồn lao động trẻ. Nguồn nhân lực này phân bố đều từ các công việc phổ thông cho đến lao động chất lượng cao. Đi kèm với đó là các trung tâm giới thiệu việc làm, các trung tâm môi giới việc làm Biên Hòa cũng xuất hiện ồ ạt. Vậy bạn đã tìm được việc làm phù hợp cho mình chưa?

Bạn đã gắn bó với công ty và đã công hiến hết mình cho công ty nhưng một năm qua vẫn chưa được tăng lương và giờ bạn mong muốn được sếp nâng lương xứng đáng với năng lực và công sức của bạn.

Đừng chần chờ gì nữa hãy viết ngay một “bức tâm thư” thấu tình đạt lý để sếp không thể viện lý gì để không tăng lương cho bạn.  xem ngay cách viết đơn xin tăng lương mới nhất 2017 năm nay nhé.

Để viết một đơn xin tăng lương khiến sếp không thể từ chối, bạn phải đưa ra nhưng lý luận có cơ sở, chặt chẽ để thuyết phục sếp đồng ý. Chi tiết, trong đơn bạn phải đưa ra được 3 dẫn chứng như sau:

– Đầu tiên: Nêu rõ năng xuất lao động của bạn tăng bao nhiêu % trong năm vừa qua. Những cống hiến đáng kể của bạn cho công ty, bạn đã cố gắng nỗ lực ra sao trong sự phát triển của công ty trong năm vừa qua.

– Thứ hai: Sử dụng các lý luận phân tích tình hình kinh tế và tăng tưởng của công ty làm cơ sở để đề cập trong đơn xin tăng lương. Ví dụ: tình hình lạm phát của Việt Nam gần 5% trong khi công ty tăng trưởng 50%. Bên cạnh đó là quy định về tăng tiền lương tối thiểu vùng có hiệu lực từ ngày 1/1/2017.

– Thứ ba: Dù đã công hiến hết mình cho công ty nhưng trong năm qua bạn vẫn chưa được tăng lương. Mong muốn có được mức lương cao hơn để trang trải cuộc sống gia đình và yên tâm công hiến nhiều hơn cho công ty trong tương lai.

Sau đây iconicJob.vn xin giới thiệu cho bạn một mẫu đơn xin tăng lương cho người lao động, với những phân tích được đánh giá là “thấu tình, đạt lý” chắc chắn sếp sẽ không thể nào từ chối tăng lương cho bạn.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
________***_________

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng – Thương Mại – Dịch vụ YYY

Tôi tên là: Nguyễn Văn A sinh ngày 01/01/1980, hiện đang làm việc tại Phòng Kế toán của Công ty Cổ phần Xây dựng – Thương Mại – Dịch vụ YYY (cơ sở Quận 12, TP.HCM)

Căn cứ Bộ luật Lao động 2012 và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này xin được Ban Giám Đốc xem xét tăng lương cho tôi. Bởi các lý do nêu sau:

– Trong năm 2016, năng suất lao động của tôi tăng hơn 50% (khối lượng công việc tăng hơn 50% nhưng tôi vẫn cố gắng hoàn thành công việc); từ đầu năm đến nay, khối lượng công việc ngày càng tăng và tôi vẫn làm việc hiệu quả. tham khảo thêm : cv bao gồm những gì

– Trong năm 2016, Việt Nam lạm phát gần 5%; Công ty mình tăng trưởng hơn 40%; từ ngày 01/01/2017, tiền lương tối thiểu vùng tăng hơn 7%

– Dù làm việc hiệu quả nhưng hơn một năm qua tôi chưa được tăng lương.

Như vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với sự tăng trưởng của Công ty, năng suất lao động ngày càng tăng lên của tôi và phần nào bù lại sự lạm phát. và tìm hiểu về : mẹo tìm việc làm tốt hiện nay

Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng 10% tiền lương cho tôi, có như vậy thì tôi mới đủ cơ sở để làm việc hiệu quả, cống hiến tốt hơn cho Công ty.

Trân trọng cảm ơn !

Ban giám đốc

Hi vọng với gợi ý sau đây sẽ giúp bạn viết được 1 mẫu đơn xin tăng lương thuyết phục và sẽ được tăng lương như mong muốn. Chúc bạn thành công

Những điều cần biết về khám sức khỏe xin việc

Thông tin liên hệ

Địa chỉ : :Hẻm 21 Hoàng Bá Bích,Long Bình,Biên Hòa,Đồng Nai 76000,Việt Nam

Điện thoại : 0971206168 ( Mr: Nhựt )

Địa chỉ folder: https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1dDC1OUMbdzZjIuC1roPqgE70QMd7J_G9

Website: https://vieclambienhoa.vn/tong-hop-cac-ky-nang-cho-nguoi-tim-kiem-viec-lam.html

Google site: https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/viec-lam-bien-hoa

Twitter:https://twitter.com/i/moments/1081167973958615041

Những yếu tố trên đã thu hút về Đồng Nai những doanh nghiệp trẻ đầy nhiệt huyết và cả nguồn lao động trẻ. Nguồn nhân lực này phân bố đều từ các công việc phổ thông cho đến lao động chất lượng cao. Đi kèm với đó là các trung tâm giới thiệu việc làm, các trung tâm môi giới việc làm Biên Hòa cũng xuất hiện ồ ạt. Vậy bạn đã tìm được việc làm phù hợp cho mình chưa?

Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ ngoài các giấy tờ như bằng tốt nghiệp, CV, đơn xin việc….thì giấy khám sức khỏe cũng là giấy tờ quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc của bạn. Giấy khám sức khỏe để giúp nhà tuyển dụng an tâm và tin rằng cơ thể bạn khỏe mạnh, đủ thể lực và điều kiện lao động. Vậy giấy khám sức khỏe gồm những gì? Những thông tin gì liên quan đến khám sức khỏe khi đi xin việc? Khám sức khỏe xin việc có quan trọng hay không?... Và bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về vấn đề khám sức khỏe xin việc nhé.

Khám sức khỏe xin việc là gì?

Khám sức khỏe xin việc hay còn gọi là khám sức khỏe đi làm là hình thức kiểm tra sức khỏe tổng quát cơ bản, đảm bảo cơ thể bạn khỏe mạnh, không bị mắc các chứng bệnh nguy hiểm, các bệnh lây nhiễm và có đủ thể lực để lao động.

Giấy khám sức khỏe xin việc sẽ được nộp kèm trong bộ hồ sơ xin việc, thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rõ ứng viên là người hoàn toàn khỏe mạnh, có đủ năng lực lao động và phù hợp với các tiêu chí về sức khỏe mà nhà tuyển dụng đề ra.

Khi nào cần khám sức khỏe xin việc?

Các trường hợp yêu cầu cần có giấy khám sức khỏe như sau:

+ Khi bạn nộp hồ sơ tuyển dụng tại bất kỳ công ty, xí nghiệp nào.

+ Khi bạn đăng ký xuất khẩu lao động hay đăng ký làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

+ Khi bạn xin học tại bất kỳ trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp.

+ Khi bạn xin học và thực tập tại các cơ sở trong và ngoài nước.

Nội dung khám sức khỏe xin việc.

1.  Đối với các đối tượng khám sức khỏe trên 18 tuổi sẽ khám theo các nội dung sau:

+ Khám nội khoa

+ Khám ngoại khoa

+ Khám phụ khoa đối với nữ

+ Khám tai, mũi, họng, răng, hàm, mặt

+ Khám da liễu

+ Xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu

2. Đối với các đối tượng khám sức khỏe dưới 18 tuổi thì bạn chỉ cần xét nghiệm mắt, tai, mũi, họng và răng hàm mặt.

Sau khi khám xong, mỗi người sẽ được nhận mẫu đơn chung chứng nhận về tình trạng sức khỏe của mình. Trường hợp nếu bạn yêu cầu thực hiện theo mẫu riêng, bạn cần cung cấp mẫu cho bác sĩ điền chi tiết theo kết quả đã khám.

Khám sức khỏe đi làm cần những gì?

1. Hình thức khám sức khỏe xin việc

Để thực hiện việc khám sức khỏe xin việc bạn cần điền vào đơn khám sức khỏe do bệnh viện cung cấp, kèm theo ảnh chân dung 4x6cm dán vào đơn khám sức khỏe.

Chú ý: hình chụp không quá 6 tháng.

2. Cung cấp thông tin chung

+ Tiền sử sức khỏe gia đình: bạn cần chuẩn bị các thông tin về sức khỏe và bệnh tật của các thành viên trong gia đình mình. Bác sĩ sẽ đánh giá nguy cơ bệnh của bạn dựa trên tiền sử gia đình và các yếu tố nguy cơ khác để giúp bạn có những biện pháp phòng bệnh tốt, làm các kết quả sàng lọc để phát hiện bệnh ở giai đoạn sớm.

+ Tiền sử sức khỏe của bản thân: bao gồm những loại vắc xin bạn đã tiêm, những nguyên nhân gây di ứng nếu có, bạn cần nhớ thật kỹ trước đây bạn có mắc bệnh gì, có mổ bệnh gì hay không và các phương pháp điều trị nhé.

Cần chuẩn bị gì trước khi đi khám sức khỏe?

+ Mang theo đầy đủ các loại giấy tờ như chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu, bảo hiểm y tế nếu có, nếu bạn bị bệnh cần mang theo các kết quả xét nghiệm trước đây, đơn thuốc trước đó, chuẩn bị ảnh chân dung 4x6 chụp không quá 6 tháng và nhớ mang theo tiền.

+ Khi đi khám sức khỏe có xét nghiệm máu nên tốt nhất bạn nên đi khám vào buổi sáng và nhịn ăn sáng để có kết quả xét nghiệm máu đạt chuẩn nhất.

+ Không sử dụng rượu bia trước khi đi khám từ 2-3 ngày để có kết quả xét nghiệm tốt nhất.

+ Đi khám sức khỏe xin việc bạn không cần quá lo lắng, hầu hết chỉ khám một số vấn đề cơ bản như cân nặng, chiều cao, mắt và kiểm tra xem có bị bệnh truyền nhiễm hay không.

+ Khi đi khám sức khỏe xin việc đối với các bạn bị cận không nên đeo kính áp tròng, nên đem theo kính để kiểm tra xem mình có bị tăng độ hay không nhé.

Chi phí khám sức khỏe tại các cơ sở y tế

+ Đối với việc khám sức khỏe tổng quát: gói khám bệnh này nhằm kiểm tra sức khỏe định kỳ và được thực hiện theo yêu cầu của bệnh nhân. Gói khám sức khỏe này nhằm giúp người bệnh phát hiện sớm những căn bệnh tiềm ẩn trong cơ thể. Chi phí của dịch vụ khám sức khỏe tổng quát là từ 1 triệu đến 1,5 triệu đối với các bệnh viện công. Còn chi phí tại các bệnh viện tư sẽ cao hơn nhé.

+ Đối với khám sức khỏe xin việc chi phí sẽ từ 85.000 đến 120.000 ngàn tùy theo số lượng tờ khám.

Kinh nghiệm khám sức khỏe xin việc cho người mới

+ Để thoải mái trong vấn đề thăm khám sức khỏe, bạn cần mặc đồ thoải mái, không mặc quần ôm hay váy liền thân nhé.

+ Có một vài xét nghiệm yêu cầu bạn tránh xa rượu và thuốc lá ít nhất 24 tiếng, hay một vài xét nghiệm khác như nội soi bác sĩ sẽ yêu cầu không được ăn gì ít nhất 10 tiếng đồng hồ.

+ Khi thực hiện các loại siêu âm như siêu âm bụng, siêu âm tuyến tiền liệt, siêu âm phần phụ bạn phải uống nước thật nhiều và nhịn tiểu trong vòng 1 giờ đồng hồ

Khám sức khỏe xin việc ở đâu tại TPHCM?

1. Bệnh viện Tân Bình

+ Địa chỉ: 605 Hoàng Văn Thụ, phường 4, quận Tân Bình

+ Bệnh viện Tân Bình là bệnh viện nhà nước. Ở đây quy trình khám chữa bệnh nghiêm ngặt. Vì vậy bạn cần chú ý một vài điểm khi đến khám sau đây:

Chuẩn bị 3-4 tấm ảnh 4x6  và CMND để đối chiếu

Mua phiếu khám tại quầy thu ngân

Thăm khám tại các phòng chuyên khoa như khoa ngoại- da liễu, tai mũi họng, khám nội, xét nghiệm, khám răng hàm mặt…

Nộp sổ khám tại phòng xét nghiệm và nhận giấy hện trả kết quả.

2. Bệnh viện Phú Nhuận

+ Địa chỉ: 274 Nguyễn Trọng Tuyển, phường 8, quận Phú Nhuận.

+ Bệnh viện Phú Nhuận có chức năng khám chữa bệnh, tiếp nhận bệnh nhân đến cấp cứu, chữa bệnh nội trú và ngoại trú theo chế độ chính sách của nhà nước. Bệnh viênj còn tổ chức khám sức khỏe cho người lao động đi xin việc.

3. Bệnh viện Gò Vấp

+ Địa chỉ: 212 Lê Đức Thọ, phường 15, quận Gò Vấp

+ Bệnh viện Gò Vấp là bệnh viện uy tín, chuyên sâu trong lĩnh vực khám sức khỏe, giám định sức khỏe và đảm bảo chứng nhận sức khỏe cho người lao động.

4. Bệnh viện chợ Rẫy

+ Địa chỉ: 201B Nguyễn Chí Thanh, quận 5, TPHCM

+ Bệnh viện Chợ Rẫy là điểm khám sức khỏe trực thuộc bộ y tế ở TPHCM, khám sức khỏe và cấp giấy chứng nhận sức khỏe cho nhân dân.

5. Bệnh viện Trung Ương

+ Địa chỉ: 266 Lý Thường Kiệt, phường 14, quận 10, TPHCM

+ Bệnh viện Trung Ương là một trong 4 đơn vị được sở y tế công nhận là đơn vị y tế đủ điều kiện tổ chức khám sức khỏe cho tất cả các đối tượng.

Kết luận: Với những thông tin về chi phí khám sức khỏe xin việc và các bệnh viện khám sức khỏe tại TPHCM, hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn có nhu cầu khám sức khỏe xin việc.

Lương gross và lương net là gì?

Thông tin liên hệ

Địa chỉ : :Hẻm 21 Hoàng Bá Bích,Long Bình,Biên Hòa,Đồng Nai 76000,Việt Nam

Điện thoại : 0971206168 ( Mr: Nhựt )

Địa chỉ folder: https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1dDC1OUMbdzZjIuC1roPqgE70QMd7J_G9

Website: https://vieclambienhoa.vn/tong-hop-cac-ky-nang-cho-nguoi-tim-kiem-viec-lam.html

Google site: https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/viec-lam-bien-hoa

Twitter:https://twitter.com/i/moments/1081167973958615041

Lương luôn là sự quan tâm hàng đầu của các ứng viên khi đi phỏng vấn và người lao động trong các doanh nghiệp. Và chắc hẳn nhiều người đã nghe đến lương gross và lương net nhưng chưa hiểu rõ về 2 hình thức trả lương này của doanh nghiệp. Vậy lương gross là gì? Lương net là gì? Cách thức trả lương ra sao? Lương gross và lương net có ý nghĩa gì?... Hôm nay trang vieclambienhoa.vn sẽ chia sẻ đến các bạn những vấn đề về lương thông qua bài viết dưới đây.

Định nghĩa lương gross và lương net

1. Lương gross là gì?

Lương gross là mức lương tương xứng với phần công sức mà bạn đã bỏ ra trong 1 tháng, nó là tổng thu nhập của bạn bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, trợ cấp….Sau khi nhận mức lương gross, các khoản chi phí như thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT)…bạn sẽ tự đóng theo quy định của nhà nước.
Ví dụ: Mức lương gross mà bạn nhận được là 10 triệu, bạn phải trích 10,5% lương đóng các khoản cho thuế, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành… và số tiền còn lại của bạn trong tháng đó là 8.950.000 VNĐ.

2. Lương net là gì?

Lương net hay còn gọi là lương ròng là mức lương thực nhận hàng tháng sau khi doanh nghiệp đã trừ các khoản thuế phí khác.
Với mức lương net hàng tháng bạn sẽ nhận đúng số tiền mà bạn đã deal với nhà tuyển dụng mà không phải mất thêm khoản chi phí nào cả.
Ví dụ: Khi đi phỏng vấn xin việc, nhà tuyển dụng đề ra mức lương net cho bạn là 10 triệu có nghĩa là bạn sẽ nhận được 10 triệu hàng tháng mà không mất bất kỳ khoản chi phí nào cho BHYT, NHXH, BHTN….

3. Phân biệt lương gross và lương net

+ Khái niệm:
Lương gross là tổng thu nhập mà doanh nghiệp trả cho nhân viên. Sau đó nhân viên sẽ chi trả các chi phí về BHXH,BHYT, thuế…theo quy định nhà nước.
Lương net là tiền lương thực tế, lương thực nhận sau khi doanh nghiệp đã trừ hết tất cả các chi phí.
+ Các khoản chi phí phải trả bao gồm
Lương gross: 10,5% các khoản chi phí ( 8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN) và thuế thu nhập cá nhân nếu có
Lương net: Không chi trả bất kỳ khoản phí nào cho BHXH, BHYT, BHTN…
+ Mối quan hệ giữa lương gross và lương net
Lương net= Lương gross - (BHXH+BHYT+BHTN+ thuế TNCN)
+Ưu điểm
Lương gross: người lao động có thể chủ động tính toán mức lương
Lương net: người lao động nhận đúng số tiền đã thỏa thuận
+ Nhược điểm:
Lương gross: người lao động phải tính toán số tiền đóng bảo hiểm thường xuyên để tránh trường hợp doanh nghiệp tính sai
Lương net: người sử dụng lao động sử dụng mức lương thấp để đóng bảo hiểm, điều này không hề có lợi cho người lao động.

Ví dụ về cách tính lương gross và chuyển đổi lương gross sang lương net.

Ví dụ lương gross mà doanh nghiệp trả cho bạn là 30 triệu 1 tháng, cách tính từ lương gross sang lương net như sau:
Theo quy định hiện hành mức lương tối đa phải chịu BHXH và BHYT là 26 triệu, cho dù mức lương của bạn có cao hơn 30 triệu thì bạn đóng BHYT và BHXH chỉ dựa trên mức lương 26 triệu đồng. Chi phí đóng các loại bảo hiểm là 10,5% của 26 triệu trong đó:
BHXH=8%x26 triệu= 2,080 triệu
BHYT=1.5%x26 triệu= 390.000 đồng
BHTN ( bảo hiểm thất nghiệp)= 1% x 30 triệu =300.000 đồng
Vậy sau khi trừ đi các khoản chi phí cho bảo hiểm lương của bạn sẽ là: 30 triệu –(2,080 triệu+ 390.000 đồng+ 300.000 đồng)= 27,230 triệu
 Xong các khoản chi bảo hiểm sẽ đến việc tính thuế thu nhập cá nhân: số tiền giảm trừ gia cảnh theo quy định là 9 triệu, lấy 27,230 triệu – 9 triệu=18,230 triệu. Và bạn sẽ phải đóng thuế dựa trên số tiền 18,230 triệu này.
Việc tính thuế TNCN sẽ được tính theo 4 bậc sau:
+ Bậc 1: Thu nhập tính thuế (=<5 triệu)x thuế suất 5% = 5 triệu x5%=250.000 đồng
+ Bậc 2: thu nhập tính thuế (>5 triệu đến 10 triệu)x 10%= (10 triệu -5 triệu) x10%=500.000 đồng
+ Bậc 3: thu nhập tính thuế (>10 triệu đến 18 triệu)x 15% thuế suất=(18 triệu-10 triệu)x15%=1,2 triệu
+ Bậc 4: thu nhập tính thuế (> 18 triệu đến 32 triệu)x thuế suất 20%=(18,230-18 triệu)x20%=46.000 đồng.
Vậy số tiền cuối cùng mà bạn nhận được là: 27,230 triệu – (250.000 đồng+500.000 đồng+1,2 triệu+ 46.000 đồng)= 25,234 triệu.
Số tiền 25, 234 triệu chính là lương Net của bạn, nếu doanh nghiệp thỏa thuận trả lương Net thì số tiền bạn nhân được là 25, 234 triệu sau khi trích đóng các khoản chi phí.

Khi đi phỏng vấn nên thỏa thuận chọn lương Gross hay lương Net

Một khi đã nắm và hiểu rõ về khái niệm lương gross và lương net, khi đi phỏng vấn xin việc bạn nên deal lương với doanh nghiệp như thế nào để đảm bảo quyền lợi của bạn.
Có nhiều trường hợp vì mục đích tối thiểu chi phí, nhiều công ty, doanh nghiệp sẽ khai báo với công ty bảo hiểm, thuế mức lương Net của bạn là mức lương Gross để số tiền công ty phải trích lập hộ sẽ ít hơn. Điều này sẽ làm ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn.
Nếu trong cuộc deal lương bạn đàm phán mức lương gross sau khi trừ hết các khoản chi phí mà vẫn lớn hơn hoặc bằng lương Net thì đây chính là mức lương có lợi cho bạn.
Kết luận: Với những thông tin trên về lương gross và lương Net, hy vọng các bạn sẽ có thêm thông tin hiểu biết về lương và cách deal lương phù hợp khi đi phỏng vấn xin việc với nhà tuyển dụng. Chúc các bạn thành công nhé.
Tham khảo link gốc tại ViecLamBienHoa

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn xin việc. Đơn giản mà ấn tượng.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ : :Hẻm 21 Hoàng Bá Bích,Long Bình,Biên Hòa,Đồng Nai 76000,Việt Nam

Điện thoại : 0971206168 ( Mr: Nhựt )

Địa chỉ folder: https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1dDC1OUMbdzZjIuC1roPqgE70QMd7J_G9

Website: việc làm biên hòa đồng nai 

Google site: https://sites.google.com/site/vieclamobienhoa/viec-lam-bien-hoa

Twitter:https://twitter.com/i/moments/1081167973958615041

Trong các buổi phỏng vấn xin việc có một câu hỏi mà nhà tuyển dụng luôn yêu cầu bạn trả lời nhưng rất ít ứng viên thành công ở câu hỏi này. Đó là “ Hãy giới thiệu bản thân bạn?” hay nếu là các cuộc phỏng vấn bằng tiếng anh thì là “Tell me about yourself?” Câu hỏi tưởng chừng rất đơn giản nhưng trả lời thế nào để thật chất, thật súc tích và gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng luôn là nỗi băn khoăn của nhiều ứng viên.

Cách viết thư giới thiệu bản thân

1. Cách viết thư giới thiệu bản thân bằng tiếng việt

Một bài giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ cần có đầy đủ các nội dụng như sau:
Thông tin chung: Bạn cần ghi rõ các thông tin về họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, địa chỉ hiện tại, thông tin liên hệ, số điện thoại, gmail….
Quá trình đào tạo kinh nghiệm: bạn cần khát quát về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc trước đây, công việc là gì, làm trong thời gian bao lâu, lí do chuyển việc…
Mục tiêu nghề nghiệp, định hướng tương lai: trình bày cả kế hoạch ngắn hạn và kế hoạch dài hạn, nhưng cần đảm bảo các kế hoạch này không gây ảnh hưởng đến công việc.
Trình bày các phẩm chất và kỹ năng: Trình bày rõ ràng để nhà tuyển dụng thấy được phẩm chất và kỹ năng vượt trội của bạn để phù hợp với tính chất công việc.

Những lưu ý khi viết bài giới thiệu bản thân bằng tiếng việt:

+ Nội dung bài viết cần ngắn gọn, súc tích, đầy đủ nội dung và các tiêu chí phù hợp với công việc mà nhà tuyển dụng đề ra.
+ Bài viết có hình thức và nội dung dễ đọc, dễ hiểu, mạch lạc
+ Hạn chế tối đa các lỗi chính tả, lỗi về câu trong bài viết
+ Khi soạn thảo bài viết cần sử dụng các phông chữ, các định dạng rõ ràng để phân biệt tiêu đề chính và tiêu đề phụ.
+ Sau khi viết xong cần kiểm tra cẩn thận trước khi gửi cho nhà tuyển dụng.

2. Cách viết thư giới thiệu bản thân bằng tiếng anh.

Để bài giới thiệu bản thân ấn tượng bằng tiếng anh ghi được nhiều điểm trong mắt nhà tuyển dụng, bạn cần lưu ý vài vấn đề sau đây:
+ Xác định người nhận và mở đầu lá thư bằng một câu chào hỏi lịch sử và trang trọng như Dear Mr/Ms. Nếu bạn chưa xác định được người nhận là ai thì sử dụng từ Dear Sir/ Madam để chào hỏi.
+ Tiếp theo bạn cần giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn
+ Viết thẳng vào trọng tâm như mong muốn nhà tuyển dụng xem CV và sắp xếp thời gian hẹn gặp phỏng vấn…, không viết lan mang nhiều vấn đề tránh mất thời gian đọc của nhà tuyển dụng.
+ Sử dụng từ ngữ dễ hiểu, không nên dùng từ viết tắt.
+ Cuối thư bạn bày tỏ mong muốn được phản hồi và chào lịch sử.

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn xin việc ấn tượng.

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn giới thiệu bạn thân, họ đang muốn biết về tiểu sử của bạn, bạn cần giới thiệu ngắn gọn và đầy đủ các nội dung sau:

1. Bạn cần hiểu nhà tuyển dụng mong muốn điều gì

+ Đầu tiên bạn cần cảm ơn nhà tuyển dụng đã tạo cơ hội để bạn được phỏng vấn. Tạo nên cho nhà tuyển dụng tâm lý thoải mái trước khi nghe bạn nói chuyện.
+ Thông tin cơ bản: giới thiệu đầy đủ họ tên, bí danh ( nếu có), năm sinh, quê quán,tốt nghiệp ngành nào, trường nào công việc hiện tại. Điều này giúp nhà tuyển dụng biết được họ đang nói chuyện với ai và tiện xưng hô trong giao tiếp.
+ Giới thiệu các kinh nghiệp làm việc trước đây hay bạn là sinh viên mới ra trường cần giới thiệu các hoạt động bạn đã từng tham gia.
+ Bạn phải nói đến sở trường của bản thân, các điểm mạnh để nhà tuyển dụng tin tưởng vào bạn và các điểm yếu mà bạn cần khắc phục. Nhớ là cần nêu lên các điểm nổi bật phù hợp với vị trí công việc nhất. Đối với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm trong công việc, nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào các sở trường, điểm mạnh, điểm yếu để đánh giá tính cách có phù hợp với công việc hay không, vì vậy các bạn cần tận dụng giới thiệu điều này.
+ Nói lên mong muốn của bạn một cách khéo léo
+ Cuối cùng bạn cảm ơn nhà tuyển dụng đã lắng nghe phần giới thiệu của bạn

2. Giữ vững phong thái phù hợp khi giới thiệu và trả lời phỏng vấn

+ Ánh mắt khi phỏng vấn: ánh mắt bạn cần có sắc thái, nhanh nhẹn, trong quá trình giới thiệu bản thân và phỏng vấn, bạn nên nhìn bao quát tất cả nhà tuyển dụng chứ không nên nhìn chăm chăm vào người hỏi.
+ Nụ cười: trong cuộc phỏng vấn một nụ cười nhẹ nhành sẽ làm thêm phấn khởi cho cuộc nói chuyện. Chú ý bạn không nên cười quá đà nhé.
+ Thái độ: bạn phải có thái độ cầu thị, nó sẽ giúp bạn có nhiều thuận lợi hơn nếu có vấp váp và hạn chế cảm giác đối đầu với nhà tuyển dụng.

3. Sử dụng bí quyết tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng:

+ Phần giới thiệu bản thân một cách ngắn gọn, súc tích, nói không quá nhanh hay quá chậm, không nên thể hiện thái độ lúng túng, rụt rè.
+ Khi trả lời phỏng vấn bạn nhấn mạnh những tiêu chí tuyển dụng, không trình bày lan man.
+ Trong cuộc phỏng vấn, bạn cần thể hiện thái độ khiêm tốn, tránh thái độ tự mãn, khoe khoang về bản thân.
+ Ngôn ngữ cơ thể cũng góp phần quan trọng để khiến phần giới thiệu bản thân thêm ấn tượng hơn trong mắt nhà tuyển dụng
+ Sau khi giới thiệu bản thân, bạn nên cảm ơn nhà tuyển dụng đã lắng nghe và lịch sử chờ đợi câu hỏi tiếp theo nhé.

Các lỗi sai phổ biến khi giới thiệu bản thân tại buổi phỏng vấn

+ Với nhiều nhà tuyển dụng họ không cần biết những thông tin về thời thơ ấu của bạn, tình trạng hôn nhân… mà chỉ quan tâm đến trình độ chuyên môn, kinh nghiệm của bạn thân. Vì vậy bạn đừng bao giờ ngồi kể lan man về tuổi thơ cũng nhưng tình trạng gia đình hiện tại của bạn nhé.
+ Tránh giới thiệu về tuổi tác nếu nhà tuyển dụng không đề cập đến vấn đề này.
+ Bạn chỉ có vài phút để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nên cần giới thiệu ngắn gọn, súc tích và tập trung vào trình độ chuyên môn.
Trên đây là tất cả các lưu ý khi viết bài giới thiệu bản thân sao cho ấn tượng, cách trả lời phỏng vấn bằng tiếng anh và tiếng việt. Hy vọng mọi thông tin trên sẽ mang lại nhiều điều hữu ích cho các bạn tìm kiếm công việc phù hợp nhé.
Tham khảo link gốc tại ViecLamBienHoa